2022 ജൂലൈയിൽ വരാനിരിക്കുന്ന മിഡ്-ഇയർ മീറ്റിംഗിനെ വെലോംഗ് സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു. പ്രകൃതിയെക്കുറിച്ച് പഠിക്കാനും ചിന്തിക്കാനും വെലോംഗ് ടീം അംഗങ്ങൾ QingHua പർവതനിരകളുടെ മുകളിൽ ഒത്തുകൂടും.
ഈ യോഗത്തിൽ രണ്ട് വിഷയങ്ങളുണ്ട്. ആദ്യത്തേത് കമ്പനിയുടെ പുതിയ മൂല്യ വ്യവസ്ഥയെ സംഗ്രഹിക്കുകയും ഫീഡ്‌ബാക്ക് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്, മറ്റൊന്ന് 2022 ൻ്റെ ആദ്യ പകുതിയിലെ മികച്ച പ്രകടനത്തെ അഭിനന്ദിക്കുകയും പ്രതിഫലം നൽകുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്.
മീറ്റിംഗ് ഔദ്യോഗികമായി ആരംഭിച്ചു, ഞങ്ങളുടെ മൂല്യവ്യവസ്ഥയുടെ അധ്യാപകൻ ഈ മീറ്റിംഗിൽ വെലോംഗ് കുടുംബം എത്തിച്ചേരേണ്ട സമവായത്തെക്കുറിച്ച് വിശദമായി വിശദീകരിച്ചു, കൂടാതെ ഓരോ അംഗവും കഴിഞ്ഞ ഒരു വർഷത്തിനിടയിൽ വെലോംഗ് മൂല്യങ്ങൾ എങ്ങനെ വ്യക്തിപരമായി പരിശീലിച്ചുവെന്ന് അവലോകനം ചെയ്തു. യോഗം ഗ്രൂപ്പുകളായി ചർച്ച ചെയ്യുകയും രേഖാമൂലമുള്ള വാക്കുകൾ രൂപീകരിക്കുകയും ചെയ്തു. എല്ലാ അംഗങ്ങളും ഒരു ധാരണയിലെത്തേണ്ടതുണ്ട്.
രണ്ടാമത്തെ വിഷയം തീർച്ചയായും കണ്ണഞ്ചിപ്പിക്കുന്നതായിരുന്നു. കമ്പനിയുടെ പെർഫോമൻസ് ചാമ്പ്യൻ, റണ്ണർ അപ്പ്, തേർഡ് റണ്ണർ അപ്പ് വിജയികളെ ഓരോരുത്തരായി പ്രഖ്യാപിച്ചു. ജനറൽ മാനേജർ വെൻഡി എല്ലാ വിജയികൾക്കും അവാർഡുകൾ സമ്മാനിക്കുന്നു. എല്ലാവരും നിറഞ്ഞ കൈയടികളോടെ വിജയികളെ അഭിനന്ദിച്ചു.
മീറ്റിംഗിൻ്റെ പോസിറ്റീവ് പ്രാധാന്യം ഇപ്രകാരമാണ്:
1. പരസ്‌പരം ആശയവിനിമയം നടത്താനും പ്രവൃത്തി പരിചയം പങ്കുവെക്കാനും ടീമിനുള്ളിൽ ആശയവിനിമയവും സഹകരണവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും ടീമിൻ്റെ ഐക്യം മെച്ചപ്പെടുത്താനും ഇത് ഞങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.
2. ചർച്ചയിലൂടെ, മൊത്തത്തിലുള്ള കാര്യക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന്, ജോലിയുടെ കാര്യക്ഷമത എങ്ങനെ മെച്ചപ്പെടുത്താമെന്നും ജോലിയുടെ ഒഴുക്ക് ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യാമെന്നും ആവർത്തിച്ചുള്ള ജോലി കുറയ്ക്കാമെന്നും ഞങ്ങൾ ചിന്തിക്കുന്നു.
3. ഞങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ ടീം നേരിടുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ സമയബന്ധിതമായി തിരിച്ചറിയുകയും ജോലിയുടെ ഗുണനിലവാരവും കാര്യക്ഷമതയും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള പരിഹാര നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുക.
4. പുതിയ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് വെലോങ്ങിൻ്റെ പുതിയ നയങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും പദ്ധതികളും മനസ്സിലാക്കാനും പരിചിതരാകാനും മാത്രമല്ല, കമ്പനിയുടെ വികസന തന്ത്രങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും മനസിലാക്കാനും ഉചിതമായ തയ്യാറെടുപ്പുകളും ക്രമീകരണങ്ങളും നടത്താനും അവർക്ക് കഴിയും.
5. മിഡ്-ഇയർ മീറ്റിംഗ് ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള അവസരം നൽകുന്നു, അങ്ങനെ അവരുടെ ശബ്ദവും പങ്കാളിത്തവും വർധിപ്പിക്കുകയും അവരുടെ അഭിമാനവും അഭിമാനവും വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
പോസ്റ്റ് സമയം: ജൂലൈ-01-2022
